Новости

Вернуться к списку новостей

Подписан закон об электронных трудовых книжках

С 1 января 2020 года вступает в силу Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ.

Работодатели должны уведомить письменно до 30 июня 2020 года всех работников о соответствующих изменениях в трудовом законодательстве. Они обязаны сообщить о том, что каждый работник имеет право выбрать, в каком виде – бумажном или электронном – вести трудовую книжку.

Для лиц, впервые поступающих на работу после 1 января 2021 года, предусмотрено ведение сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Трудовая книжка указанным работникам оформляться не будет.

 

Убедитесь, что вы подписаны на журнал и вся необходимая информация — под рукой!