Проект издательского дома «МедиаПро»

Новая форма отчета №1-Т (Условия труда)

Отчеты – одна из любимейших форм нашего государства собирать информацию об интересующих его вопросах. Не стал исключением и сбор информации об условиях труда работников – ежегодно в адрес Росстата посылается кипа бумаг, среди которых есть информация о проведенных спецоценках и выставленных по ним классов условий труда.

Ниже представлен список отчетов, которые Росстат решил немного видоизменить:

1) Годовые, действующие с отчета за 2017 год:

— № 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников»;
— № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;
— № 2-ГС (ГЗ) «Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации»;
— № 2-МС «Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих»;
— № 1-Т (ГМС) «Сведения о численности и оплате труда работников государственных органов и органов местного самоуправления по категориями персонала».

2) Месячные — с отчета по состоянию на 1 февраля 2018 года:

— № 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате»

3) Месячные с отчета за январь 2018 года:

— № 1-З «Анкета выборочного обследования рабочей силы»;
— № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»;
— № 1-ПР «Сведения о приостановке (забастовке) и возобновлении работы трудовых коллективов».

4) Квартальный с отчета за I квартал 2018 года:

— № П-4 (НЗ) «Сведения о неполной занятости и движении работников».

В настоящий момент натурально посмотреть на изменения не получится – документы не находятся в свободном доступе. Ожидается, что их опубликуют в ближайшее время (мы обязательно будем следить за ними и, по случаю, выложим).

Стоит отметить, что в последнее время большинство отчетных документов несколько видоизменилось, однако изменения приходится выискивать с микроскопом. Так что, готовьтесь к новым формам!

Источник: ohranatruda.ru