Проект Издательского дома «МедиаПро»

Минтруд ввел новую доплату для работников: за разделение рабочего дня на части

Если доплату сотрудники получать не будут, компании грозит штраф до 50 000 руб. (письмо от 17.05.2018 № 14-2/ООГ-4118).

По мнению чиновников, доплачивать сотрудникам необходимо, если они трудятся в режиме разделения рабочего дня на части. Поскольку такие условия отклоняются от нормальных.

Размер доплаты компании вправе установить самостоятельно и закрепить в коллективном договоре или локальном нормативном акте, например в положении об оплате труда.

Если компания не будет доплачивать за разделение рабочего дня на части, сотрудник вправе пожаловаться в трудовую инспекцию. За первое нарушение компании грозит штраф до 50 000 руб., за второе — до 100 000 руб. (ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП).

Источник: www.glavbukh.ru