Проект Издательского дома «МедиаПро»

Когда медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счёт работодателя?

Cтатья 213 Трудового кодекса РФ указывает работники каких категорий должны проходить медицинские осмотры. 

 Работники
 - занятые на работах с вредными или опасными условиями труда
 - на работах, связанных с движением транспорта 
проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

 Работники 
- организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли
 - водопроводных сооружений
 - медицинских организаций 
 - детских учреждений 
проходят медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. 

Для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение или в конце рабочего дня (смены). 

Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время. 

Предусмотренные ТК РФ медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счёт средств работодателя. 

На время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы. 

Согласно статьям 76 и 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы, либо не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

Источник: ГИТ в Псковской области