Архив журнала

№ 12 № 11 № 10 № 9 № 8 № 7 № 6 № 5 № 4 № 3 № 2 № 1
< 2019 >
№ 12 № 11 № 10 № 9 № 8 № 7 № 6 № 5 № 4 № 3 № 2 № 1
< >
Презентационный номер
Подписные индексы:
  • Роспечать70917, 80415*
  • Урал Пресс70917, 80415*
  • Прессинформ70917, 80415*
* годовая подписка со скидкой

СОДЕРЖАНИЕ ЖУРНАЛА

Безопасность в электроэнергетике

Охрана труда и BIM-технологии

Судный день: как специалисту по охране труда отстоять интересы компании

На авось: несчастный случай без наряда-допуска

Пожарная безопасность в управляющих компаниях: проверки МЧС России

Отраслевые соглашения: не поленитесь заглянуть в суть

Положение об испытательной лаборатории

Публикации и документы этого номера будут содержать ответы на следующие вопросы:   

1. Почему важно, чтобы работодатель заранее знал не только о действующих  Отраслевых Соглашениях, но и проектах Соглашений?  
2. .Как не упустить возможность реализовать свое право на отказ от участия в отраслевых тарифных соглашениях? 
3.Каким образом и почему именно работодатель в своих локальных нормативных  актах должен  установить порядок информирования работников о нормативных  требованиях к условиям труда на рабочих местах?  
4. В каких отраслях работодатель обязан направлять на медосмотры работника в рабочее время, а не в период выходных или отпуска?  
5. Отсутствие каких мероприятий вызывает больше всего замечаний и штрафов при проверке пожарной безопасности? 
6. Каков порядок обжалования предписаний ГИТ?  
7. Как, отслеживая порядок проверки, можно формировать материалы для  судебного разбирательства?  
8. На сколько смертельных случаев на  предприятии приходится до 30 случаев с тяжелыми последствиями?  
9. Для кого инновационные BIM технологии не роскошь а необходимость?  
10. Как прогнозировать и выявлять опасные ситуации на несколько месяцев вперед, корректируя при  этом ситуацию в зависимости от погодных условий, наличия новых под-  рядных организаций, этапа того или иного вида СМР?  
11. Какой документ является одним из первых документов в системе менеджмента качества испытательной  лаборатории?  
12. Какие самые важные особенности проверок пожарной безопасности должен знать ответственный в управляющей компании?  
13. Каким образом регламентировать   действия работников при обнаружении пожара?  
14. Кто и каким образом определяет класс взрывоопасных и пожароопасных зон?  
15. Как действовать работодателю если при проверке инспектор ссылается на отмененный нормативный документ или на  документ, не являющийся нормативным правовым актом?  
16. В каких случаях и в каких отраслях работодатель обязательно должен иметь договоры не только на покупку,  чистку (стирку) и ремонт специальной одежды, но и ее подгонку под  работника?  
17. Каким нормативным документом регламентируется охрана руда на нестационарных рабочих местах в строительстве?  
18. Какие документы входят в примерный перечень по пожарной безопасности,  необходимый при проверке управляющей компании, эксплуатирующей  электрооборудование?  
19. Какие организации обязаны иметь собственную испытательную лабораторию? 

СОДЕРЖАНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ

Особенности оценки условий труда
в учреждениях здравоохранения

НАВИГАТОР

Порядок проведения специальной оценки условий труда
Выбор организации, которая будет проводить специальную оценку условий труда
Создание комиссии по проведению специальной оценки условий труда и издание приказа
Составление перечня рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда
Подготовка документов и сведений, необходимых для проведения специальной оценки условий труда

Характеристика условий труда. Идентификация опасных и вредных производственных факторов

Оценка биологического фактора

Оценка профессионального риска

Особенности проведения специальной оценки условий труда для отдельных категорий медицинских работников
Медицинские работники, непосредственно оказывающие скорую медицинскую помощь в экстренной или неотложной формах вне медицинской организации
Медицинские работники отделений и операционных, расположенных в помещениях, к которым предъявляются требования относительно поддержания особого микробиологического состояния среды
Медицинские работники, непосредственно осуществляющие диагностику и лечение с использованием медицинской аппаратуры
Медицинские работники, непосредственно оказывающие психиатрическую и иную медицинскую помощь

Особенности рабочего времени медицинских работников

Завершение проведения специальной оценки условий труда

Приложения:
1. Приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда
2. Перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда
3. Перечень оборудования, инструментов и приспособлений, применяемых на рабочих местах, подлежащих специальной оценке условий труда, а также используемых материалов и сырья
4. Письмо с информацией о группах патогенности микроорганизмов, с которыми контактирует медицинский персонал
5. Карты специальной оценки условий труда
6. Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда
7. Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
8. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
9. Титульный лист отчета о проведении специальной оценки условий труда
10. Заключение эксперта по результатам специальной оценки условий труда