Проект издательского дома «МедиаПро»

Предусмотрено ли каким-либо законодательным документом оформление стажировочного листа при проведении стажировки на рабочем месте?

Владимир Александрович СЕНЧЕНКО
руководитель Волгоградского центра «Охрана труда и экология от А до Я»

ВЫВОДЫ:
Действующим законодательством наличие стажировочного листа не предусмотрено, но такой документ очень поможет при доказательстве факта проведения стажировки.

Необходимость проведения стажировки принятых на работу работников нормативно закреплена во многих законодательных актах по охране труда, в частности в Правилах по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 года № 155н, Правилах по охране труда в строительстве, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 года № 336н, и других.

О проведении стажировки на рабочем месте сказано и в межотраслевом документе — Порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденном Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 года № 1/29.

При проведении стажировки следует оформлять стажировочный лист. Однако такой документ в действующем законодательстве не предусмотрен. Но если у вас возникнет проблема доказательства факта проведения стажировки, то стажировочный лист очень поможет.

Наличие стажировочного листа рекомендуется прописывать в Положении о проведении стажировки по охране труда на предприятии.

В стажировочном листе фиксируются фактически отработанные безопасные приемы выполнения работ на оборудовании, инструменте при использовании конкретного средства индивидуальной защиты. Этот документ должен содержать наименование используемого оборудования (инструмента, средства индивидуальной защиты), данные об ознакомлении с паспортом на оборудование, информацию о практической тренировке стажера на оборудовании и выводы руководителя стажировки.